|
| |||||||||||
Перспективы дальнейшего развития вашего интранет-порталаКорпоративный интранет портал :: Интранекст :: О системе Интранекст :: Перспективы дальнейшего развития
Многофункциональный и удобный в эксплуатации интранет-портал от АВИМ не только эффективно решает текущие бизнес-задачи компании-заказчика, но и открывает перед ней большие перспективы в будущем. Стратегия дальнейшего развития портала, естественно, зависит от специфики конкретного бизнеса. В большинстве случаев она направлена в сторону дальнейшей интеграции информационных ресурсов, централизации единой системы доступа к корпоративной информации и приложениям компании, а также улучшения коммуникаций внутри компании. Все эти задачи можно реализовать с помощью дополнительных сервисов. Подобным образом в рамках портала появляются удобные каналы связи между руководством и сотрудниками, в частности, предоставляющие возможность задать вопрос генеральному директору для любого сотрудника компании, эффективные системы опросов, позволяющих выявлять наиболее актуальные проблемы, информеры, отображающие текущее состояние бизнеса, и т.д. В последнее время стратегия дальнейшего развития портала подразумевает и создание на его базе полноценного «виртуального офиса», который способен сплотить коллектив компании вокруг решения ключевых бизнес-задач. По мнению специалистов агентства АВИМ, современный портал – это не только оперативная разработка, внедрение и ввод в эксплуатацию, но, прежде всего, возможность масштабирования всей интранет-системы в дальнейшем. Именно такой подход к созданию порталов позволяет увеличивать объёмы обрабатываемой информации, наращивать количество пользователей портала и максимально эффективно управлять компанией, достигая поставленных бизнес-целей. |
||||||||||||
|
Мы предлагаем разработку интегрированных систем: интранет, облегченные erp решения, корпоративные порталы, облегченные crm решения, внутренний портал © AVIM 2007-2012 +7(495)989-11-96 info@intranext.ru Соглашение, правила, порядок и условия использования сайта Интранекст | ||||||||||||